• Wir suchen bevorzugt Unterstützung in Vollzeit mit einer 39-Stunden-Woche, sind jedoch offen für Teilzeitlösungen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 13 Gehälter
• Bis zu 5 Kind-krank-Tage/ Kind im Jahr
• Wäscheservice am Standort Oldenburg
• Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich, sollten doch mal Mehrstunden anfallen
• 2 Tage pro Woche Homeoffice (bei einer 5 Tage Woche)
• Fahrradleasing
• Firmenfitness-Programm Hansefit
• corporate benefits
• Beratungsangebote der AWO-Lifebalance zu den Themen Kinderbetreuung, Pflege und psychosoziale Unterstützung
• Leckere Menüs sowie täglich frische Frühstücksangebote bieten wir dir in unserem Betriebsrestaurant in Oldenburg

… & noch vieles mehr!

• Du erstellst eigenverantwortlich die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Du bearbeitest selbstständig das Berichts- bzw. Bescheinigungswesen
• Du berätst und unterstützt die Mandanten inhouse und vor Ort
• Du bist für die Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen zuständig
• Du gibst dein erlangtes Wissen gerne intern und extern weiter
• Du bist für das Reporting und die Auswertungen verantwortlich
• Deine Verantwortung umfasst die unterschiedlichsten Mandanten in den verschiedensten Branchen und Größen, gern auch auf deinen Kenntnissen ausgerichtet

• Du magst beratende Tätigkeiten zu allen HR-Themen
• Du kennst dich in vielen Bereichen, wie die Erstellung von Bescheinigungen, Verträgen und Zeugnissen, aus
• Du bist erfahren in der Anwendung von Rechtsvorschriften und arbeitest gern mandantenorientiert
• Du bevorzugst frei wählbare Arbeitszeiten (15-39 Std. alles möglich)
• Du verfügst bereits über (umfangreiche) Erfahrungen im Bereich Büroorganisation
• Du denkst gerne Prozesse neu und optimierst diese kreativ mit deinen analytischen Fähigkeiten
• Deine kommunikativen Fähigkeiten sowie dein Einfühlungsvermögen sind stark und du kannst dich gut in die unterschiedlichsten Situationen einfühlen
• Du bist gern Up-to-date und magst es im Team zu arbeiten